|
EW3 ORIJENTACIJA I KVALIFIKACIJA UPOSLENIKA
-
1 Orijentacija i kvalifikacija uposlenika
-
1.1 Općenito
-
1.1.1 Potreba za orijentacijom i kvalifikacijom uposlenika
-
1.1.2 Orijentacija uposlenika i EFQM-model
-
1.1.3 Orijentacija uposlenika kao zadaća rukovodstva
-
1.2 Kvalifikacija uposlenika - Razgovor sa uposlenicima
-
1.2.1 Korist i ciljevi razgovora sa uposlenicima
-
1.2.2 Odvijanje razgovora sa uposlenikom
-
1.3 Orijentacija uposlenika - „Anketiranje uposlenika“
-
1.3.1 Korist i ciljevi anketiranja uposlenika
-
1.3.2 Sprovođenje anketiranja uposlenika
-
1.4 Procjena djelotvornosti mjera edukacije
-
1.4.1 Izravni postupci
-
1.4.2 Neizravni postupci
-
1.5 Djelotvornost mjera za poboljšanje
-
1.5.1 Samoprocjenjivanje pomoću EFQM-modela
-
1.5.2 Quick-Assessment (brzo ocjenjivanje)
|
